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Intensiva - Noche(29)
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Parcial - Mañana(222)
Parcial - Noche(76)
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Ofertas de empleo de auditoria vinaros

4 ofertas de trabajo de auditoria vinaros


Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Oviedo tenemos una nueva oportunidad laboral. Estamos buscando personal para dar apoyo al departamento de prevencion de una reconocida empresa ubicada en la zona centro de Asturias.¿Qué ofrecemos?- Contratación a través de ETT.- Salario competitivo en el mercado laboral- Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 con una hora para comer y los viernes intensivos de 7:30 a 15:00.- Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y dinámico.¿Cuáles serán tus funciones?- Realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones, auditorias e investigaciones de acuerdo a la normativa vigente.- Gestión de documentación de coordinación de actividad empresarial.- Registro, control y seguimiento de condiciones y actos inseguros.- Asesoramiento y apoyo en cuestiones de OSH.- Recopilación, analisis y comunicación de datos necesarios de OSH.Si crees que tu perfil puede encajar en esta oferta, ¡no dudes en inscribirte!
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll
¿Posees formación y experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades? ¿Te interesa optar a un puesto estable, en una empresa perteneciente a un importante grupo industrial ubicada en Vitoria? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo porque esta oferta te interesa!Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL. En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del GrupoDe manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones: - Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados. - Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.- Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.- Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.- Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos. Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.- Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.- Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.- Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.- Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER). - Investigación de accidentes/ incidentes. - Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.- Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.- Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.- Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados. - Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.- Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.- Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.- Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios. Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras. Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.- Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados. Simulacros.- Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.- Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil.Requisitos: - Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades. - Conocimientos en Sistemas Integrados de Gestión de Calidad UNE EN ISO 9001, medioambiente UNE EN ISO 14001 y Seguridad OSHAS 18000.Si te interesa la oferta no lo dudes e inscríbete ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
ADMINISTRATIVO/A CONTABLE IMPORT-EXPORT
Desde GESTORA LABORAL MEDITERRANEA, buscamos un/a administrativo/a contable con experiencia en el campo de importación y exportación para una empresa ubicada en Vinaròs. La persona será responsable de gestionar la contabilidad relacionada con las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de normativas y facilitando la fluidez de procesos administrativos. Entre sus principales funciones: Gestionar la contabilidad de operaciones de importación y exportación, registrar y verificar facturas de proveedores y clientes internacionales, monitorizar el cumplimiento de normativas fiscales y aduaneras, coordinar con el departamento logístico para asegurar la correcta documentación de envíos, elaborar informes contables y análisis de costos relacionados con importaciones y exportaciones, realizar conciliaciones bancarias y auditorías internas, atender requerimientos de clientes y proveedores en temas contables y administrativos. El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.
Jornada completa
Contrato fijo discontinuo
Salario sin especificar
administrativo, contable
Administrativo/a gestión subvenciones y contratación Publica
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado, para un/a gran consultor/a multinacional como es NTT DATA. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.  Funciones qué llevarás a cabo en el puesto: -Gestión de convocatorias de ayudas o auditorias jurídico-técnicos/as y administrativos/as a empresas, especialmente pymes-Documentación administrativa de la gestión de pymes-Herramientas de gestión de tickets  ¿Qué perfil buscamos? -   Formación: Titulación universitaria -   Experiencia de al menos 2 años, realizando funciones de Documentación administrativa de la gestión de pymes - Herramientas de gestión de tickets - Conocimientos en: Herramientas de ofimática a nivel usuario y de normativa nacional/ europea de subvenciones y normativa aplicable a la contratación de servicios del Sector Público. ¿Qué ofrecemos? - Centro de trabajo: Alicante- Horario: de 8:00h a 17:00h de L J y de 8:00 a 15:00 los V- Salario: 17.600 euros brutos anuales-   Modalidad: híbrido, con asistencia a la oficina de 2 días a la semana (L y X) si el candidato es de Alicante (Avd. Oscar Esplá 37)-Tipo de contrato: Menos de 6 meses + luego posibilidad de pase a plantilla  Te estamos esperando, ¡Inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
administrativo
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